Инженер производственно-технического отдела

21 Августа

от 45 100 до 55 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БашРТС"

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Разрабатывать и своевременно пересматривать должностные, производственные, эксплуатационные инструкции, положение о районе, технологические карты, общий перечень технической документации;
• Актуализировать технологические и оперативные схемы района;
• Вести учет повреждений тепловых сетей, благоустройства участков после проведения аварийно-восстановительных работ на тепловых сетях;
• Проверять строительный контроль исполнительной документации по проведенному ремонту, реконструкции оборудования тепловых сетей.

• Высшее техническое образование;
• Без опыта работы;
• Знание программ САПР "Компас", ГРАНД-смета.

Мы предлагаем:

• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.